Häzirki zaman dünýä bazarynda kompaniýalar köplenç bil baglaýarlardaşarky önümçilikönümlerini durmuşa geçirmek üçin hyzmatlar.Önümçilikde iki meşhur usul OEM (Asyl enjamlary öndüriji) we ODM (Asyl dizaýn öndürijisi).Iki çemeleşmäniň hem özboluşly artykmaçlyklary bar we aýratyn pikirlenmegi talap edýär.Bu makalada manylaryny, tapawutlaryny, artykmaçlyklaryny we kemçiliklerini öwrenerisOEM we ODM.
OEM: asyl enjam öndüriji
OEM barada aýdylanda, bir önüm bir kompaniýa tarapyndan işlenip düzülýär we soňra başga bir kompaniýa tarapyndan markanyň eýesiniň ady bilen öndürilýär.KontekstindeRIDAX kompaniýasy, eksport we önümçilikde ýöriteleşýärisstoluň ýokarsyweoturdylan gaz peçleriOEM hökmünde.Bu önümleri aýratynlyklarymyza we talaplarymyza görä ösdürýäris, soňra bolsa önümlerini üçünji tarap öndürijilerine hödürleýäris.
OEM artykmaçlyklary:
1. Çykdajylaryň netijeliligi: Hünärmen kompaniýalara autsorsing önümçiligi köplenç önümçilik çykdajylaryny azaldar, sebäbi bu kompaniýalar göwrümli we tejribe toplaýarlar.
2. Esasy başarnyklara üns beriň: Markalar önümçilik üçin OEM hyzmatdaşlaryna bil baglap, gözleg we marketing, marketing we satuw ýaly güýçli taraplaryna ünsi jemläp bilerler.
3. Töwekgelçilikleri dolandyrmak: OEM öndürijisi bilen şertnama baglaşmak, önümçilik we hil gözegçiligi üçin töwekgelçiligi we jogapkärçiligi önümçilik kompaniýasyna geçirýär.
4. Bazara tizlik: OEM-leri ulanmak bilen, markalar önümlerini bazara has gijikdirip, önümlerini has çalt bazara çykaryp bilerler.
OEM kemçilikleri:
1. Dolandyryşyň ýoklugy: Markalarda önümçilik proseslerine, hil standartlaryna we özleşdirme opsiýalaryna çäkli gözegçilik bolup biler.
2. Çäklendirilen önüm tapawudy: OEM önümlerinde käwagt aýratynlyk ýok, sebäbi köp kompaniýa bir önüm öndüriji bilen işleşip biler, netijede şuňa meňzeş önüm hödürlener.
3. Intellektual eýeçilik meselesi: eýeçilik tehnologiýasynyň goralmagyny üpjün etmek üçin markalar, OEM hyzmatdaşlary bilen giňişleýin hukuk şertnamalaryny we aýan etmezlik şertnamalaryny (NDA) döretmeli.
ODM: Asyl dizaýn öndürijisi
ODM, beýleki tarapdan, kompaniýalaryň adyndan önümleri dizaýn etmek we öndürmek üçin daşarky tejribe gözleýän önümçilik prosesi.RIDAX barada aýdylanda bolsa, müşderiniň aýratynlyklaryna laýyklykda ýöriteleşdirilen stol üstlerini we içindäki gaz peçlerini döredip, müşderiniň aýratyn isleglerini kanagatlandyrmak üçin ODM hyzmatlary bilen meşgullanýarys.
ODM-iň artykmaçlyklary:
1. Täzeliklere we dizaýna üns beriň: ODM kompaniýalara öz markasyna we maksat bazaryna laýyk gelýän özboluşly önümleri döretmek üçin daşarky tejribäni ulanmaga mümkinçilik berýär.
2. Çykdajylary tygşytlamak: ODM kompaniýasy bilen hyzmatdaşlykda markalar gözleg we ösüş bilen baglanyşykly çykdajylardan, ýöriteleşdirilen enjamlara ýa-da önümçilik desgalaryna maýa goýup bilerler.
3. Wagt tygşytlamak: Bir wagtyň özünde önümleri dizaýn etmek we öndürmek, bazara çykmak we bäsdeşlik artykmaçlygyny gazanmak üçin wagty azaldyp biler.
4. Çeýeligi: ODM markalara önüm tekliplerini bazar meýillerine we sarp edijileriň isleglerine görä çalt sazlamaga mümkinçilik berýär.
ODM-iň kemçilikleri:
1. Önümçilik prosesine az gözegçilik: ODM ulanýan kompaniýalar önümçilik prosesine az gözegçilik edýärler, bu bolsa ODM hyzmatdaşy garaşylýanlary ýerine ýetirmese, hiliň gözegçilik meselesine sebäp bolup biler.
2. ODM hyzmatdaşlaryna baglylyk: ODM-e bil baglaýan kompaniýalar öndürijileri çalyşmak ýa-da önümçilik proseslerini üýtgetmek kynçylygy bilen ýüzbe-ýüz bolup bilerler, sebäbi ODM hyzmatdaşlary gymmatly dizaýn we önümçilik bilimlerine eýe.
3. customokary özleşdirme çykdajylary: ODM özleşdirme hyzmatlaryny hödürlese-de, adatça köpçülikleýin öndürilen OEM önümleri bilen deňeşdirilende goşmaça çykdajylar bolýar.
Gysgaça aýtsak, OEM we ODM çemeleşmeleriniň hem aýdyň artykmaçlyklary bar bolsa, olaryň arasyndaky saýlaw kompaniýanyň strategiki maksatlaryna, elýeterli çeşmelerine we zerur gözegçilik derejesine baglydyr.OEM tygşytly we wagt tygşytlaýjy bolup biler, ODM bolsa has dizaýn çeýeligi we täzeligi üpjün edýär.Netijede, öndürijiler öz işi üçin iň amatly usuly saýlamazdan ozal ähli faktorlary üns bilen gözden geçirmeli.
Habarlaşmak üçin: Iwan Li
Jübi telefony: +86 13929118948 (WeChat, WhatsApp)
Email: job3@ridacooker.com
Iş wagty: Noýabr-20-2023